现代班组2024年01期
- 卷首语
- 从40%开始连岳;
- 特别策划_为实现发展目标建功立业
- 为实现发展目标建功立业唐宗礼;
- 围绕目标任务强化工会职能李海波;
- 依靠多种形式培养人才,担当大任陈东京;
- 用贴心服务激发职工干劲魏昆仑 ;宋维敬;
- 立足岗位,提升技能,为企业高质量发展贡献力量孙方明;
- 咱们班长
- 孙飞:为飞机打造最好的装配型架顾天尕;
- “不安分”的能工巧匠夏忠;
- 班组之星
- 一个充满归属感的班组陈春秋;
- 提升质量,他们在行刘新;
- 班组之星_班组放映厅
- 应急最及时,绝活最高效吕明亮;
- 班组漫谈
- 用心用情带班组杜文军 ;闫建西;
- 检查“五分钟”,搭上“十天功”耿平;
- 科学生活
- 世界最深最大的地下实验室京平;
- 把家里的电储存起来天宏;
- 亟须让电子垃圾变废为宝新民;
- 供你借鉴
- 从学理上厘清班组概念,给予班组科学定义周和平;
- “轮值班组长”管理 激活班组新动力苏珍玉;
- 夯实现场管理为高质量发展奠定基石刘博 ;徐祥涵;
- 他山石:松下企业经营管窥之二:松下企业的翻番与减半(上)祖林;
- 安全警示
- 应急演练不能只“演”不练丁良;
- “狠、防、细”推进重大事故隐患专项排查伍振 ;王博男;
- 创新管理“班十条” 让安全文化入心入脑徐祥涵 ;周伟;
- 小数点的代价小康 ;金钟河;
- 通化化工股份有限公司“1·18”爆炸事故李紫柠;
- 违章跨越皮带失去双腿樊阳;
- 团队文化
- 融合行业传统文化,孕育班组家园文化以铁路文化建设为例李健;杨中华;
- 让党建工作焕发新的“生产力”马兰兰;
- “白影”“阴影”,无处遁形李欣;
- 用忠诚点亮这片海陈愉;
- 谈班论组
- 提升班组长通用素养,确保企业战略扎实落地陆旸 ;朱健;
- 用积分制管理,做好员工激励张俊亮;
- 第一职场
- Z世代员工的管理需要刚柔并济灵风飞舞;
- 如何更好地建立和维护职场友谊蕊红;
- 一针见血的洞察力方立;
- 第一职场_读史杂感
- 吉甫作诵,穆如清风(上)弓正;
- 经验交流
- 班组规划需要顶层设计赵华;
- “五抓好五确保”扎实推进安全班组建设年活动肖长华;
- 一线工匠
- 享受年薪待遇的井下班长王建 ;邱长鹏;
- 微课堂成“比擂台”苏静;
- 以案说法
- 是同工同酬,还是计件工资洪光;
- 变更用人单位后如何计算带薪年休假年限程文华;
- 域外瞭望
- 丹麦——把有机农业的安全放到第一位联智;
- 只穿短裤的英国邮递员东土圣僧;
- 职工原创
- 象山水月粟泰钰;
- 一树芳香溢桂郡莫喜生;
- 坚守文学初心 再现状元风采--
- 秋叶禅心入墨;
- 夏日水车湾邓丽琼;
- 王世新作品王世新;
- 品位超市
- 孩之宝(Hasbro)—儿童世界的王牌卢家傲;
- 约翰·劳:“百万富翁”一词的原型梁琦;
- 高适的那一年刘勇;
- 鏖战冰雪,有我“暖冬护卫队”陈玮;
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- 加快形成新质生产力--
- 王彩梅创新工作室--
- 中华百年企业的总结与启示 乐仁堂制药--
- 电话亭的故事--
- 欲速则不达--
- 宁波镇海港埠有限公司胡耀华劳模创新工作室登门取经何小波;
- 天业集团开展第八届焊接项目职工职业技能竞赛黄蓉 ;付静静;
- 有人说--
- 笑话--
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- 万物的雅称美物计;
- 现代班组--
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